Smart working: scopri la sua importanza in un’azienda grazie a EviSane

Possiamo definire lo smart working come il ”lavoro che una persona realizza per un’azienda da un luogo che non sia la sede (abitualmente dal proprio domicilio) attraverso un sistema di telecomunicazione”. Chi lavora nel settore della sanità ambientale e pest control è a conoscenza che gli spostamenti geografici diari fanno parte della normalità, quindi l’utilizzo di strumenti lavorativi che permettono l’immediatezza e l’interconnessione con il resto del tuo team cominciano a convertirsi in necessità. E, riconosciamocelo, è stressante dover tornare in ufficio dopo una lunga giornata a compilare report, preparare fatture o gestire il calendario di lavoro per la giornata successiva.

Per fortuna, viviamo nell’era della tecnologia, un settore che non finisce di evolvere e trovare facili soluzioni ai problemi che possono sembrare difficili. È per questo che le aziende che lavorano nell’ambito del pest control e sanità ambientale saranno capaci di trovare software informatici specifici destinati non solo ad allegerire la burocrazia del cartaceo e l’efficienza dei tecnici, ma anche a favorire l’interconnessione tra i membri dell’azienda e la sua libertà di movimento. Tutto questo grazie all’uso di dispositivi telefonici, che permetteranno di scollegarti completamente dalla tua area di lavoro abituale ed adattarti allo smart working da qualsiasi luogo.

EviSane è un software cloud per aziende che operano nell’ambito del pest control e sanità ambientale che permetterà di differenziarti dalla concorrenza e liberarti dalle catene di un ufficio fisico in pochi giorni. Grazie al nostro strumento tecnologico per lo smart working, tutti i tecnici della tua azienda potranno eseguire incarichi lavorativi in forma remota con telefoni o tablet mentre i responsabili tecnici li potranno supervisionare in diretto da qualsiasi altro luogo. Un tecnico può realizzare tutte le pratiche burocratiche richieste dalla legge presso la sede del cliente, raccogliere la sua firma in touch screen ed inviarlo istantaneamente alla sua email. Perché tornare in ufficio?  Con EviSane lavorerai facilmente da qualsiasi luogo, a qualsiasi ora e con qualsiasi dispositivo.

Vantaggi dello smart working grazie al cloud

Hai qualche dubbio? Ti elenchiamo alcuni vantaggi dello smart working e di come, con il COVID-19, molte aziende si sono dovute adattare passo a passo dando sempre più importante a questa forma di lavoro che si convertirà poco a poco in norma:

1. Totale flessibilità: La libertà degli orari e della posizione geografica nel realizzare attività lavorative aiuta i dipendenti a lavorare con più motivazione – e meno stress- a qualsiasi ora e da qualsiasi luogo, il che favorisce la conciliazione lavorativa. Inoltre, i dipendenti considerano un privilegio lavorare con i propri dispositivi perché si sentono a loro agio.
2. Riduzione dei costi aziendali: relazionati con lo spazio e la logistica, derivati da un’assenza totale di costi di affitti in un ufficio fisico, o nel caso , di un minor uso di risorse come l’elettricità, team informatici, minuti telefonici, materiali d’ufficio…
3. Aumento della produttività lavorativa: assenza di distrazioni, interruzioni e interazioni superflue tra i dipendenti. In molti settori, lo sviluppo della tecnologia è stato uno dei fattori più importanti per conseguire aziende moderne, competitive, efficienti e con grandi indici di produttività.
4. Diminuzione dell’inquinamento ambientale: conseguenza della riduzione degli spostamenti di molti lavoratori in macchina o in trasporto pubblico. Uno studio dimostra che l’inserimento dello smart working potrebbe ridurre le emissioni annuali di Co2 a livello statale di circa tre milioni di tonnellate. A questo si aggiunge il fatto che la nostra filosofia è lo spreco di carta 0, pertanto consideriamo la protezione dell’ambiente uno dei nostri obiettivi principali.
5. Rottura di barriere come la distanza o inacessibilità: le aziende possono competere a livello internazionale e incentivare l’uguaglianza di contrattazione di persone con carichi famigliari o discapacità. Inoltre, apre le porte a qualsiasi azienda che ha una gamma molto più ampia di profili senza la barriera geografica, che in circostanze lavorative normali non poteva accadere.
6. Creazione di nuove professioni: un cambiamento nelle competenze richieste nei dipartimenti delle Risorse Umane: transdisciplinarietà, intelligenza sociale, mentalità progettuale o il pensiero adattivo. Alcuni esempi recenti potrebbero essere le applicazioni, i social media o il gestore dell’e-commerce.

Se la tua capacità di adattamento allo smart working è scarsa e vorresti aumentare la tua competitività e la libertà del tuo ufficio fisico, è tempo di provare EviSane. Il lavoro quotidiano senza vincoli, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, che ne pensi? Richiedi una demo gratuita senza impegno e scopri come migliorare le tue prestazioni lavorative e quelle dei tuoi dipendenti.